労働者を一人でも雇用した瞬間から私の業務が始まります。労働保険関係成立から、雇用契約書、３６協定、就業規則、給与規程、給与計算まで、基本的な労務管理をサポートします。そして、その過程で生まれる社長様や管理者の皆様の疑問にお答えすることも私の大きな使命です。自慢できる労務管理体制の完成の後、助成金を申請、受給し、いわゆる「ホワイト会社」を創り上げてまいります。